Dlaczego samodzielne dostosowywanie środków ochrony indywidualnej zagraża Twojej firmie?

Zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego pracowników jest obecnie nieodzowne, szczególnie na ruchliwym placu budowy, gdzie ryzyko urazu jest wysokie. Oznacza to, że posiadanie odpowiednich środków ochrony indywidualnej (ŚOI) jest niezbędne, a pracownicy budowy, tacy jak na przykład murarze, dekarze, monterzy konstrukcji stalowych i elektrycy, muszą być w pełni poinstruowani, jak prawidłowo z nich korzystać. Brak takiego zestawu lub jego nieprawidłowe użytkowanie pociąga za sobą poważne konsekwencje prawne, więc kierownicy budowy muszą zachować czujność wobec osób naruszających zasady lub wytyczne.

Niestety, sektor ŚOI z trudem nadąża za zmieniającymi się wymaganiami nowoczesnych miejsc pracy, które stale wprowadzają nowe metody budowlane, sprzęt i materiały.

Pocięte rękawice ochronne, żeby było łatwiej odpisać na SMS

W rezultacie wielu pracowników modyfikuje swoje ŚOI, aby dostosować je do konkretnych zadań. Obejmuje to samodzielne ingerowanie w kaski ochronne lub odcięcie na palcach materiału od rękawic, aby efektywniej korzystać z telefonów czy tabletów.

Choć dostosowywanie sprzętu przez pracowników może się wydawać zrozumiałe, takie działania przynoszą odwrotny skutek, osłabiając zdolność ŚOI do ochrony noszącego, narażając go na dotkliwy uraz w przypadku błędu przy pracy.

Tę praktykę należy pilnie wyeliminować, a marki premium ŚOI, takie jak MILWAUKEE®, skutecznie pomagają w realizacji tego celu, dostarczając rozwiązania, które są nie tylko efektywne, ale też wygodne dla użytkownika.

Ukryte ryzyka personalizacji ŚOI

Noszenie odzieży ochronnej nie powinno być niewygodne czy uciążliwe, ale elementy ŚOI muszą być projektowane zgodnie z określonymi normami bezpieczeństwa, które mają na celu zapobieganie wypadkom i urazom, w tym śmiertelnym. Każdy chce się czuć komfortowo w pracy, ale nawet najmniejsza zmiana w wymaganym wyposażeniu stanowi ryzyko.

Konsekwencje prawne i finansowe

Firmy powinny pamiętać, że mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności, jeżeli w trakcie kontroli okaże się, że modyfikowane ŚOI przyczyniły się do wypadku. Oznacza to nie tylko straty finansowe, ale może również skutkować ogromnymi sankcjami prawnymi. Jeśli dochodzenie wykaże, że firma dostarczyła nieodpowiedni sprzęt ochronny lub zezwoliła pracownikom na dostosowanie go w sposób niezgodny z przeznaczeniem, może zostać obciążona wysokimi grzywnami, a także będą ciążyć nad nią zarzuty karne, co może wiązać się z nieodwracalnym uszczerbkiem na reputacji.

Moralna odpowiedzialność

Oprócz ryzyka prawnego i finansowego, pracodawcy ponoszą również moralną odpowiedzialność za ochronę swoich pracowników. Zapewnienie im odpowiedniego, certyfikowanego sprzętu jest podstawowym obowiązkiem każdej odpowiedzialnej firmy.

To zwraca uwagę również na szerszą kwestię: przedsiębiorstwa powinny priorytetowo traktować nie tylko zdrowie, ale także komfort swoich pracowników. Muszą zadać sobie pytanie, dlaczego pracownicy czują potrzebę dostosowywania swojego sprzętu. Odpowiedź jest prosta – decyzje o cięciu kosztów prowadzą do zakupu wyposażenia, które nie jest ani wygodne, ani odpowiednie do wykonywanych zadań. Choć narzędzia i sprzęt są podstawowym wyposażeniem na placu budowy, to niestety koszty nadal przeważają nad komfortem.

Kupując najtańsze opcje, firmy działają na własną szkodę – nie tylko z perspektywy bezpieczeństwa oraz prawa, ale także produktywności. Pracownicy posiadający dobrze zaprojektowany i dopasowany sprzęt są efektywniejsi dzięki większej swobodzie ruchu, co zwiększa ich pewność siebie w wykonywaniu zadań bezpiecznie i skutecznie. W dłuższej perspektywie może to również wydłużyć ich karierę zawodową i poprawić retencję wiedzy.

Szersza perspektywa

To oczywiste, że pozwolenie pracownikom na modyfikacje sprzętu ochronnego lub ignorowanie tego zjawiska może poważnie wpłynąć na działalność firmy. Ukryte zagrożenia prawne i finansowe mogą mieć dalekosiężne konsekwencje.

Znacznie lepszym rozwiązaniem jest współpraca z dostawcą ŚOI premium, takim jak MILWAUKEE®, który jest świadomy możliwych ulepszeń i modyfikacji wprowadzanych często przez użytkowników i stale podejmuje działania udoskonalające odzież i sprzęt ochronny. Takie podejście eliminuje potrzebę dalszych modyfikacji, dostarczając odpowiednio przetestowane wyposażenie – spełniające lub nawet przewyższające oficjalne wymagania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa. W ten sposób firmy budowlane mogą raz na zawsze zakończyć ten autodestrukcyjny proces polegający na wprowadzaniu samodzielnych „ulepszeń” do ŚOI.

Warto pamiętać, że I kwartale 2024 roku w Polsce zgłoszono aż 15433 osoby poszkodowane w wypadkach przy pracy. To o 7,9 procent więcej niż w I kwartale 2023. To tylko podkreśla – tani, podstawowy sprzęt ochronny nie jest odpowiedzią w dążeniu do efektywności i oszczędności. Firmy muszą priorytetowo traktować swoje najważniejsze zadanie: ochronę swojego najcenniejszego zasobu – swoich pracowników i ich zdrowia oraz życia.

O MILWAUKEE®

Założone w 1924 roku MILWAUKEE® świętuje w 2024 roku stulecie innowacji w dziedzinie narzędzi, akcesoriów i rozwiązań dla profesjonalistów. Będąc pionierem w rozwoju technologii akumulatorowej z liniami M18™, M12™ oraz MX FUEL™, marka stawia na zapewnienie bezpieczeństwa i zwiększonej wydajności oraz dąży do stworzenia bezprzewodowego środowiska pracy. Dostarczając narzędzia, środki ochrony indywidualnej, oświetlenie oraz system przechowywania PACKOUT™ zaprojektowane do zaspokojenia potrzeb branż m.in. budowlanej, transportowej, architektury krajobrazu i ogrodnictwa, hydraulicznej, stolarskiej czy dekarskiej, MILWAUKEE® kontynuuje swoją misję dostarczania innowacji z hasłem na uczczenie stulecia działalności: „Dopiero zaczynamy”.